Umiejętności miękkie w 2024: Co cenią pracodawcy?

Dlaczego umiejętności miękkie są tak ważne?

Prof. Tomasz Adamski, bazując na swoim 20-letnim doświadczeniu w rekrutacji i rozwoju talentów, wyjaśnia: "W erze automatyzacji i AI, to właśnie umiejętności miękkie stają się kluczowym wyróżnikiem. Według naszych badań, 92% rekruterów uważa je za równie ważne lub ważniejsze niż umiejętności techniczne."

Najbardziej poszukiwane umiejętności miękkie

Na podstawie wywiadów z 500 pracodawcami, prof. Adamski wyróżnia:

• Adaptacyjność i elastyczność
• Inteligencję emocjonalną
• Umiejętność pracy w zespole rozproszonym
• Krytyczne myślenie
• Zarządzanie czasem

Praktyczne wskazówki rozwoju

"Kluczem jest praktyka i świadome budowanie tych kompetencji" - radzi ekspert. Oto sprawdzone metody:

1. Aktywne uczestnictwo w projektach zespołowych
2. Mentoring i coaching
3. Warsztaty i szkolenia
4. Praktyka mindfulness